Вот уже не первый год темы для моих постов и веб-семинаров подсказываете именно Вы! И сегодня тоже не обошлось без участия моего дорогого читателя. Проводя очередную коуч-сесию, с моим учеником который является лидером в своей сетевой компании, я обнаружил интересную вещь. Одним из столпов преткновения в достижения успеха является отсутствие одного важного действия.
Это управленческое действие многие менеджеры, а также топ-лидеры дистрибьюторских организаций, небезосновательно считают секретом. Кто знает и умеет его осуществлять, тот чаще других достигает успеха в управлении большими дистрибьюторскими структурами и бизнес командами.
Лидер, который им владеет, имеет все основания называться хорошим организатором. Обладатели «секретного оружия» в значительной степени постигли секрет карьеры. Управленческое действие, о котором идет речь, называется ДЕЛЕГИРОВАНИЕМ.
Делегирование — действие, совершенно необходимое. Хочет руководитель или не хочет, нравится ему или нет, умеет он или не умеет — делегировать вынуждает жизнь. Можно сказать, что это — объективная необходимость. Если лидер команды умеет распределять между партнёрами конкретные задания, значит, он овладел одной из основных заповедей управленца: «Не я должен подчиняться бизнесу, а бизнес должен подчиняться мне». Почему делегирование является необходимым?
На это и многие вопросы я хотел бы ответить Вам дорогие друзья в своём ближайшем веб-семинаре, который пройдёт в ближайший понедельник.
Итак,
9 декабря в 19:00 (мск.) состоится веб-семинар:
«Делегирование — «секретное оружие» лидера»
В программе веб-семинара:
- Почему делегирование является необходимым?
- Почему 80% лидеров стараются, по возможности, избегать делегирования?
- Что можно делегировать, а что — нет!
- 8 простых правил которые нужно соблюдать при делегировании
- Типичные ошибки при делегировании
- Практические секреты от мастера коммуникации
Формат веб-семинара подразумевает обсуждение в течении 90 минут делегирование как одну из форм разделения управленческого труда, позволяющего повысить его эффективность.
Так же Вас ждут не только самые эффективные практические знания, но и полная сюрпризов лотерея!
Я считаю своих подписчиков, достойными самых дорогих подарков, и с этим связано увеличения призового фонда, который составит …. 50 000 рублей !!!
Гарантирую, будет не только интересно но и полезно!
Конечно же возникает вопрос. А каково условие для участия в веб-семинаре?
Вас ждет замечательный сюрприз, друзья!
Участие в веб-семинаре — это мой вам подарок!
Только одно условие для участия в обучении и лотерее – быть подписчиком обучающей программы «Секреты успеха от мастера коммуникации», форма для регистрации находится на блоге, справа вверху и в конце этого поста.
Адрес комнаты для участия в виртуальном семинаре:
http://www.hotconference.com/conference,52796204
Вход без пароля
P.S. Пожалуйста, поделитесь со своими партнерами и коллегами по бизнесу ссылкой на эту страницу!
Ваша Жизнь и Ваш Успех — Ваша Ответственность!
Средняя оценка: 0 из 5

ОТличная тема, Руслан!! СПасибо за выбор! ДЛя меня есть такой вопрос и, пожалуй, некоторое затруднение: как делегировать НОВИЧКАМ! НЕ путать их с клиентами (сама-то я тоже из клиентов! Значит можно всё же!). Чтоб не отпугнуть! Есть соображения конечно! НО, хочется услыщать мастера!! Вот как раз 9-го делаем заказ, а вечерком — вебинар!! Буду предвкушать.!!
Все отлично ,Руслан. Тема нужная,когда есть команда. и еще 9-го вебинар «ноый источник дохода» и тоже в 19-00.Я не могу.Рауия Максютова
Благодарю, Руслан Очень-очень полезно и своевременно. Отлично раскрыта тема делигирования. А домашнее задание — замечательная инструкция к эффективным действиям! Спасибо!
Благодарю,Руслан!Тема для меня актуальна! Приглашая новых людей,боишься им что-то поручить,делегировать! Команда небольшая,но вся из клиентов! Вероятно и делегирование,страх это делать, не позволяет приглашать людей для развития бизнеса ,так проще и люди приходят -клиенты! Всё здорово! Благодарю!!
Только что закончился веб-семинар «Делегирование — секретное оружие лидера», где Руслан раскрыл значение делегирования, насколько оно небходимо, кому и что можно делегировать, правила делегирования, типичные ошибки. Это очень важно знать для каждого, даже в семье, а не только в работе.Полтора часа пролетели очень быстро. Но так хочется такой веб-семинар прослушать еще и еще. Спасибо, Руслан, за такое мощное обучение. Дальнейших успехов в твоих начинаниях
Спасибо, Руслан, за сегодняшний вебинар! Тема делегирования огромна, и конечно твоя информация была очень насыщенной. Что? Как? Почему? Кому? Правила. Ошибки. На 20 правилах даже комната меня выкинула. Поэтому жду запись, чтобы ещё проработать этот материал. И как всегда уникальный шанс присутствовать на тренинге по созданию будущего! Спасибо за такой подарок!