Мастер коммуникации, эксперт в области деловых взаимоотношений и переговоров! Бизнес тренер, коуч. Автор обучающих программ и курсов по продажам, деловой коммуникации, самоорганизации. Действует по принципу: "Научился сам - научи других"

 

8 ментальных ловушек нашего ума

Добрый день, друзья!

Ментальные ловушки — это «накатанные» и привычные пути, по которым мучительно и безрезультатно движется наша мысль, сжигая невероятные объемы нашего времени, высасывая энергию и не создавая никаких ценностей ни для нас самих, ни для кого бы то ни было.

1. Упорство.
Первая из ментальных ловушек. Не надо путать упорство с упрямством. Суть ее заключается в том, что мы продолжаем дело, которое заведомо обречено на провал или не доставляет нам былого удовольствия. Мы делаем то, что уже давно неактуально, и не можем прекратить, потому как «надо доделать» или «ну, не выбрасывать же». Глупая трата своих сил и времени.
Примеры: Досматривать неинтересный фильм. Хотеть прекратить что-либо делать, но не знать, чем заняться вместо этого.

2. Амплификация.
Это ментальная ловушка, в которой мы оказываемся, когда вкладываем в достижение цели больше усилий, чем нужно, так, словно пытаемся убить муху кувалдой, – перфекционизм.
Примеры: Делать что-то, не имея цели. Заучивать наизусть свою речь.

3. Фиксация.
При фиксации наше продвижение к цели заблокировано. Мы не можем начать или продолжить начатое дело, пока не дождемся телефонного звонка, разрешения, отгрузки сырья, вдохновения. Вместо того, чтобы обратиться к другим делам, мы остаемся в подвешенном состоянии до тех пор, пока не сможем снова продолжить работу над этим же проектом.
Примеры: Следить по часам, как долго еще до назначенной встречи. Делать что-нибудь, лишь бы быть занятым.

4. Реверсия.
Иногда становится очевидным, что наши планы однозначно потерпели неудачу. Игра закончена, мы проиграли, время ушло. Последствия неудачи могут быть пугающими, однако здесь ничего не поделаешь, но если и на этом этапе нас продолжает волновать все та же проблема, значит, мы оказались в ловушке реверсии. При реверсии мы тщимся изменить необратимое прошлое.
Примеры: Стыдиться, что мы не достигли цели. Говорить о том, что было бы, если бы мы выиграли.

5. Опережение.
Опережение — это ментальная ловушка, в которую мы попадаем, начиная слишком рано. Когда мы опережаем события, то сплошь и рядом перерабатываем и работаем впустую, когда того же самого результата можно достичь с большей легкостью
Примеры: Готовить несколько вариантов одного письма, отчета. Начинать решать задачу не получив еще всех условий, заданий.

6. Противление.
Порой бывает так, что от нас требуется изменить курс наших действий — даже если мы уже заняты делом вполне полезным или приятным. Звонок в дверь раздается в тот самый момент, когда мы дошли до самого интересного места в фильме, который смотрим. Или будильник звенит, и нам так не хочется вставать. Во всех этих случаях наступает момент, когда надо переключить свое внимание. Но если в этой точке времени и пространства мы продолжаем упорно цепляться за прежние занятия, то попадаем в ловушку противления.
Противление — это болезнь «ну еще чуть-чуть». Нежелание изменить курс действий, под воздействием внешних обстоятельств.
Примеры: Погрузиться в игру на столько, что забыть обо всем остальном. Стоить планы, а затем быть вынужденным корректировать их.

7. Затягивание.
Нередко бывает так: мы однозначно решились на какое-то дело, но нам трудно приступить к нему. Мы откладываем на потом, придумываем несущественные дела с целью отложить выполнение неприятных обязанностей. Наш ум просто отказывается сразу переходить к делу. Затягивание, оно же «procrastination» — одна из самых больших проблем в бизнесе и жизни.
Примеры: Связывать одни дела с другими и ставить их в зависимость друг от друга. Давать обещания себе и другим. Медлить.

8. Разделение.
В ментальную ловушку разделения мы попадаем тогда, когда пытаемся делать два дела одновременно. Мы беседуем с кем-то, слушая вполуха, в то время как в уме пытаемся решить финансовую проблему, не дающую нам покоя.
Внимание неделимо по определению. Работать, значит работать, общаться, значит общаться. Когда в беседе мы думаем о работе и когда на работе думаем об общении, всё что мы делаем — это думаем.
Примеры: Быть в настоящем, но думать о будущем и прошлом. Заниматься сексом и думать о цвете потолка.

Наша личность подвержена абсолютно всем ментальным ловушкам, каким-то в большей степени, каким-то в меньшей, так как сформирована нашим эго–умом.
И пока вы не избавитесь от контроля этого эго – ума, ловушки будут возникать снова и снова.

Не стоит бояться, что избавившись от контроля эго-ума, вы станете непонятно кем, наоборот, вы станете свободным, в том числе и от любого ментального мусора и ловушек.

Данный материал взят из простров интернета, первоисточник неизвестен.

P. S. Понравился материал, напиши свой отзыв! 

P.S.S. Поделитесь тем что получили от мира, и мир ответит тем же.

Успехов Вам и много удачи!

Пожалуйста нажмите кнопки вашей соц.сети

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

10 практических методов. Как мотивировать себя!?

Добрый день, друзья!

 

Мотивация – это внутреннее, эмоциональное состояние, которое побуждает человека к действию!!!

Итак, как мотивировать себя на успех? Что для этого нужно делать, а что не нужно?

Методы, помогающие мотивировать себя на успех:

1) Всегда и при любых обстоятельствах гоните прочь от себя негативные мысли! Имейте в виду – все мысли материальны! И если Вы будете долго думать о плохом и представлять его во всех красках – это плохое с Вами и случиться!

«Успех не окончателен, неудача не смертельна, мужество продолжать — вот что имеет значение». Уинстон Черчилль.

2) Дайте себе обещание, что Вы будете рано просыпаться – независимо от выходных! Лучшая мотивация – это мотивация, которая начинается с утра!

Поверьте, если Вы будете рано просыпаться – у Вас будет достаточное количество времени, чтобы все успеть! Даже если Вы никуда не спешите, и у Вас нет важных и срочных дел, всеравно рано просыпайтесь – потратьте это время на себя, на свое развитие, прочитайте несколько страниц полезной и развивающей книги, например, Брайан Трейси» Привычки на миллионы долларов«. Не даром же говорят: «Кто рано встает, тому Бог подает!»

3) Мотивация на победу!

Всегда, каждый день, каждую минуту стремитесь к победе! У каждого человека всегда есть выбор: победить или проиграть в той или инной ситуации. Когда только просыпаетесь, не вставая, дайте себе установку на целый день : «Сегодня я буду лучше чем вчера! Сегодня будет самый замечательный день! Сегодня меня ждут мои маленькие победы!» Поверьте, теперь на протяжении всего дня, вы будете полны позитивной и находчивой энергией, сильны и уверенны в себе и в своих действиях. И никто, ни при каких обстоятельствах не сможет Вам в этом помешать и нарушить Ваши планы 🙂

«Человек, которому повезло, — это человек, который делал то, что другие только собирались сделать.» Жюль Ренар

4) Мотивация на позитивное и хорошее настроение!

Старайтесь в любой ситуации видеть только хорошие и позитивные моменты! Запомните, люди тянутся к положительным людям, к оптимистам, а не к ноющим пессимистам! Многие сейчас могут забросать меня квашеными помидорами и сказать : «Ну, а если действительно у человека произошла серьезная и неприятная ситуация в жизни, как тогда? Как в этом искать положительные стороны?» Я спокойно Вам отвечу: «Поймите, все ситуации, которые происходят с Вами – это Ваш опыт! Ценный опыт! Если бы не было этих «неприятных» ситуаций – Вы были б слабым и бесхарактерным человеком, были б неудачником! Все эти ситуации делают Вас сильнее, целеустремленнее!»

5) Мотивация на помощь!

Дорогие мои, никогда не отказывайте в помощи людям, которым она нужна! Когда Вы помогаете людям, Вы не просто делаете доброе дело, Вы при этом получаете приятные эмоции, а за Ваше старание люди Вам отвечают благодарностью, что немаловажно! Когда Вы улучшаете жизнь других, Вы автоматически улучшаете и свою жизнь тоже! Всегда помните об этом!

6) Ваша Мотивация рушиться от Ваших же сомнений!

Многие люди, даже независимо от их прогресса к лучшей жизни, не могут долго сохранять мотивацию из-за своей неуверенности в себе! Они всегда себе повторяют и им кажется, что они что-то делают не так, что они на неправильном пути!

Знайте, Уверенность – это очень важное качество для любого человека, и без него – не будет никакого успеха в Вашей жизни! Вот один с простеньких советов, который поднимает Вашу самоуверенность – всегда держите слово! Именно умение держать свое слово, которое Вы дали, например другу, научит Вас держать слово, которое Вы дали себе! Позже Вы станете доверять самому себе, когда будете себе давать установку на «Прекрасное будущее». Это сохранит Вашу мотивацию!

7) Уберите альтернативы!

Я думаю, что для каждого человека вставать в 5.00 утра – это непростое задание, если есть выбор – понежиться еще в постельке или вставать. Но если, например, в 5.05 утра на Вас выливается бочка ледяной воды, то Вы будете вставать как солдат, проще простого, быстро и четко 🙂 Также, например, если Вы пообещаете своим коллегам постричься на лысо и съесть свои волосы заправленные под майонезом в случае не достижение своей цели — это Отличный способ и хорошое средство мотивации себя!

8) Дайте самому себе прочувствовать прогресс к продвижению к Вашей заветной цели!

“Нет ничего невозможного для жаждущего сердца!” Джон Хеивуд.

Поймите, наш организм – это умный механизм, который бережет нашу энергию и силы! Если в результате Вашей деятельности нет прогресса, и Вы даже не чувствуете, что этот прогресс будет в будущем – то Ваша мотивация становиться очень трудным занятием для Вас, она слабнет, она будет идти наперекор с Вашими естественными принципами – законом сохранения энергии, или проще говоря приведет к лени! Знаете, можно пойти против любого, но с природой лучше так не играться, с природой нужно сотрудничать!

9) Учись измерять свой прогресс!

Мы всегда должны доказывать нашей мотивации, а также предъявлять доказательства о том, что наше дело идет успешно, что с каждым днем оно набирает обороты! Вы должны помнить, что измерять нужно именно прогресс, а не процесс! Например, Вы прочитали 30 страниц из полезной книги Джорджа Клейсона «Самый богатый человек в Вавилоне» – это будет процессом! Вы ответили на 30 вопросов, которые Вам задали с эти же 30-ти прочитанных страниц – это будет прогрессом!

10) Всегда соревнуйтесь с самим собой!

Есть очень хорошая цитата Михаила Барышникова:

«Я не пытаюсь танцевать лучше других. Я лишь пытаюсь танцевать лучше, чем я сам.»

Знаете, когда Вы постоянно сравниваете себя с другими – это в скорем времени может привести Вас к демотивации! Даже в тот момент, когда Вы с большим энтузиазмом и желанием начнете полным ходом Ваш нелегкий путь к заветной мечте – постоянное сравнение своего успеха с успехами других людей — очень быстро лишит Вас энергии, желания добиваться своей цели.

Перестаньте так делать! Остановитесь! Поймите же Вы наконец-то, что у каждого человека все индивидуально жизнь, работа, отношения! Их невозможно сравнивать! Когда Вы соревнуетесь с другим человеком – это выглядит глупо, смешно и бессмысленно, это тоже самое, что футболист будет соревноваться с велосипедистом! Знайте, самый Важный конкурент , которого Вы должны каждый день по-немногу побеждать, становиться лучше и сильнее – это Вы сами! Стремитесь каждый день обойти самого себя!

Самое главное, дорогие мои читатели, не терять самообладания над собой!
Научитесь брать всю свою силу в свой кулак и каждый раз себе повторять:

«Я все смогу, я справлюсь, я этого добьюсь, это надо только мне!»

Наша жизнь – только в наших руках!
А вот будет ли она счастливой или нет – все зависит только от нас!

 

P. S. Понравился материал, напиши свой отзыв! 

P.S.S. Поделитесь тем что получили от мира, и мир ответит тем же.

Успехов Вам и много удачи!

 

Пожалуйста нажмите кнопки вашей соц.сети

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

20% усилий дают 80% результата

Приветствую, Друзья!

20% продуктов, употребляемых в пищу, образуют 80% жиров. 20% ваших соседей создают 80% всего шума. 20% служащих в вашем офисе делают 80% всей работы. Правило 80/20 вы найдете везде. В 1897 году итальянский экономист по фамилии Парето подсчитал, что 20% английских семей владеют 80% всех денег. Он же проверил это правило на зеленом горошке в своем саду: 20% стручков дают 80% всего урожая. Эта закономерность работает при любых обстоятельствах и во всех случаях.

Принцип Парето можно сформулировать так: в любой ситуации всегда есть меньшинство, которое оказывается более важным и полезным, чем все остальные. На практике:
— Для бизнесменов: 20% клиентов приносят вам 80% дохода. Именно они требуют вашего особого внимания.
— Для студентов: 20% страниц учебника содержат 80% всей необходимой информации. Сконцентрируйтесь на этих 20% – и беритесь за новую книгу.
— Для всех: не все из наших ежедневных задач одинаково важны. Из десяти дел, которые вы запланировали на сегодня, есть два более важных, чем остальные восемь.

Нужно научиться определять эти 20% и начинать с них. Если вы не сосредоточитесь на 20%, вы потратите впустую 80% времени. Мы никогда не переделаем все дела, но вполне справимся с 20%. И не убивайтесь из-за остальных 80%. Умение расставлять приоритеты, а не хвататься за все сразу – одно из важнейших качеств. Вначале приоритеты могут быть не совсем точно расставлены, но при регулярной тренировке этого волевого качества акценты будут смещаться в сторону главного результата, а не распыляться по пустякам.

Выделить главное и направить основные усилия туда — вот в чем задача! Другими словами, не упускайте из виду основную цель и ориентируйтесь на основной результат, ведь главное не в том, чтобы приложить максимум усилий, а в том, чтобы направить их точно в цель.

P. S. Понравился материал, напиши свой отзыв! 

P.S.S. Поделитесь тем что получили от мира, и мир ответит тем же.

Успехов Вам и много удачи!

 

Пожалуйста нажмите кнопки вашей соц.сети

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

10 практических советов лидерства.

Добрый день, друзья!

 

Гендиректор Hays в России делится наблюдениями об успешном лидерстве

 

Отличный профессиональный опыт, дополнительное бизнес-образование, уверенность в себе, целеустремленность — все это, безусловно, важно для успешной карьеры руководителя. Но отличным управленцем, бесспорным лидером человека делает понимание психологии, способность понять и оценить человеческие мотивы и потребности каждого своего сотрудника.

1. Управление или лидерство? Важно разделять эти два понятия. Для того чтобы руководить людьми, т. е. успешно ставить задачи и контролировать их выполнение, необходимы профессионализм, знание отрасли, т. е. экспертность, а также такие управленческие компетенции, как определение точек контроля, понимание функционала и бизнес-процессов, правильная постановка задач.

При этом важно всегда помнить, что любой бизнес успешным или провальным делают… его сотрудники. То есть люди. Лидер — это именно тот человек, который умеет эффективно управлять людьми. Лидерство, в свою очередь, невозможно без довольно высокого уровня EQ.

Эмоциональная составляющая лидерства включает в себя весьма многочисленные компоненты. Назову основные из них: это умение слышать, понимать людей, уметь точно понимать их мотивацию и даже иной раз делать это лучше их самих.

Важно уметь расставлять акценты и ставить задачи, мотивируя людей на то, что важно и ценно для каждого из них индивидуально. Еще важнее — контролировать свои эмоции, не поддаваться негативу и уж тем более ни в коем случае не транслировать его в «корпоративном эфире».

2. Общая цель. Еще один важный аспект лидерства — уметь сформулировать и осознать общую цель и последовательно вести свою команду именно к ней.

Если у всей команды такого понимания не сформировано, то каждый будет выполнять лишь собственный функционал и не станет держать в голове общие цели бизнеса — от выполнения годового плана до стратегического лидерства на рынке.

При таком подходе утрачивается синергия от общего взаимодействия, что всегда опасно.

3. Постоянный анализ. Успешный лидер и управленец — это человек, который занимается внутренним и внешним анализом происходящего. Что бы ни происходило, какие бы испытания ни посылались, в первую очередь он должен задать себе вопрос: почему эта ситуация случается сейчас и какие выводы я должен сделать?

Что привело меня в эту точку времени и пространства? Следствием каких моих решений или невнимания стала сложившаяся ситуация? На этом уровне нужно быть предельно честным и развести между собой внешние причины, на которые у нас нет влияния, и причины внутренние, которые нам подконтрольны, и беспристрастно проанализировать последние.

4. Ошибаться полезно. Каждый имеет право на ошибку, и важно прощать себя за свои ошибки и позволять людям сделать их собственные.

Нередко, пройдя через испытания, такие как, к примеру, непонимание структуры бизнеса или сопротивление поставленным задачам, ваш подчиненный получит важный опыт и станет частью команды.

Не каждый лидер осознает, что ошибка — это естественный и зачастую неминуемый этап к пониманию целей бизнеса и осознания своей роли в команде.

5. Саморазвитие с проекцией на коллектив. Задача лидера — развиваться, ставить себе новые задачи, эволюционировать. Задача успешного лидера — развивать также и своих подчиненных, ставить им новые задачи, выводить их на новые уровни.

Если успех дела зацикливается и замыкается на одной лишь персоне лидера, его неспособность «достать всем рыбу», доведись такому произойти, оставит всех в растерянности.

Гораздо выгоднее научить коллег «правильно держать удочку» при любых обстоятельствах, чтобы сделать команду эффективной, а бизнес — успешным.

6. Не забывайте никогда, что ваши подчиненные — взрослые люди с собственными интересами.

Эти интересы необходимо учитывать, если вы рассчитываете быть успешным менеджером с уникальной командой. Прорыв в бизнесе совершается командой воодушевленных людей, так что парадигму «я выиграл — ты выиграл» еще никто не отменял.

7. Расширяйте границы. Влияние лидера в процессе работы выходит за пределы его физических возможностей. Сказанные настоящим лидером слова продолжают жить, распространяя его влияние как внутри компании, так зачастую и далеко за ее пределами.

8. Доверяйте людям. Отпускайте их в «свободный полет». Это единственный способ вырастить ответственность в сотрудниках. Это так же, как в детстве — мы бы никогда не освоили путь до школы, если бы мама однажды не отпустила нас одних. Вопрос только в том, насколько вовремя это сделано.

9. Дорожите завоеванным доверием. Лидером не может быть тот человек, в котором команда сомневается.

Не бойтесь ошибаться, но бойтесь разочаровать, всегда будьте честны и открыты. Понимайте, в каком направлении хотят двигаться люди. Находите правильные аргументы, взвешивайте свои слова и поступки. И идите только в том направлении, в котором действительно считаете для всех правильным идти.

10. Не считайте даже самую мелкую проблему или неурядицу недостойной вашего внимания — раз к вам с ней пришли, значит, так надо.

Как только люди перестанут к вам обращаться со своими проблемами или переживаниями, значит, они решили, что вы либо некомпетентны, либо вам все равно. В любом случае лидером вы больше для них не являетесь.

P. S. Понравился материал, напиши свой отзыв! 

P.S.S. Поделитесь тем что получили от мира, и мир ответит тем же.

Успехов Вам и много удачи!

Пожалуйста нажмите кнопки вашей соц.сети

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Вам стало скучно жить!?

Добрый день, друзья!

 

Вы – человек скучающий?

Вам скучно на привычной работе, скучно дома, даже на вечеринке с друзьями тебе скучно. Каждый день одно и то же. И уже нет сил и желания что-то менять. Скучно так, что часто просто хочется выть. Скучно, потому что все привычно, все давно уже приелось. Нового в жизни становится все меньше и меньше, удивляешься ты все реже и реже. Даже развлечения уже не приносят былого удовольствия, удивления первооткрывателя. Надо что-то с этим делать.

Экспериментируйте.

Убери подальше поваренную книгу и сделай какое-нибудь оригинальное, экспериментальное блюдо. Вместо обычного домашнего ужина сделай его с праздничной сервировкой стола, изысканными блюдами, свечами, вином…

Экспериментируй в сексе: ароматические свечи, ароматические масла, массаж, неожиданные места, эротическое белье и буйная фантазия.

Меняйся. Измени стиль в одежде, прическу, цвет волос. Одевайся, как захочется тебе, а не в то, что продиктовано модой.

Выпускай наружу зажатые чувства. Отпускай себя, например, на час. В этот час делай все, что тебе захочется, не сдерживай ничего: кричи, прыгай, бегай, пой, бесись…

Учись руководствоваться интуицией. Придумай для себя медитацию: найди положение тела, в котором тебе удобно, прими его и просто расслабься – тебя нет. Следи за своими мыслями, они проносятся у тебя в голове, но ты сторонний наблюдатель. Или поставь диск с природными звуками, слушай их и сливайся с природой.

Учись быть собой. Старайся меньше играть роли, которые тебе навязывает общество. Учись определять чужие ценности и навязанные стереотипы. Отбрось их и наслаждайся собой, своей уникальной красотой, ведь ты – уникум, никогда никто не сможет тебя повторить. Не пытайся походить на кого-то, этим ты убиваешь себя.

Чувствуй себя. Ощущай себя при разных обстоятельствах, в разных местах, в разных ситуациях… Старайся ощущать себя и ощущать мир вокруг. Одновременно. Себя – как часть окружающего мира, а мир – как часть себя.

Люби себя. Каждый у себя один-единственный. Себя надо любить, любить как есть, не придумывая разных себе недостатков.

Проживай этот день, как последний. Подумай, что наша жизнь очень скоротечна, может быть этот день будет твоим последним на Земле. Я ездил к родственникам в другой город. И видел на трассе аварию. Три машины разбились. Видимо, две встретились лоб в лоб. В этой аварии погибла девушка. У меня по этому поводу появилась только одна мысль: «Спешите жить!». Что это значит? Да посмотри вокруг. Все живут как будто начерно, вполсилы… Как мы все думаем? «Ну, вот пусть сейчас плохо, неинтересно… А может через … будет хорошо?» Или так: «Вот сейчас я поживу для… семьи, друзей, работы… (нужное подчеркнуть), а потом уже для себя, когда-нибудь…» И что получается? Если человек, допустим, завтра умирает, значит, и не пожил толком… Жизнь откладывал на потом… Жил не для себя. А этого «потом» может не быть. Спеши наслаждаться жизнью…

Спеши творить, выражать себя. Спеши работать творчески, чтобы себе нравилось. Старайся делать то, что нравится.

Спеши любить. Любить просто так, любить по-настоящему, любить безусловно…

Спеши радоваться. Даже самым маленьким победам. И даже проигрышам, ведь они – уроки, которые тебе позволят в другой такой же ситуации уже одержать победу. Отпусти все свои прошлые негативные опыты. Ведь перебирая их в памяти, переживая их, ты упускаешь настоящее мгновение своей жизни. Мы рождены счастливыми. Мы рождены для счастья. Это наше предназначение. Так почему мы забыли об этом? Почему несчастные, угрюмые лица – это нормально, а на радостных, счастливых смотрят как на сумасшедших?

Спеши удивляться. Удивляться нашему прекрасному миру, нашей красивой природе. Просто остановись. Останови мысли. Оглядись вокруг. Улыбнись.

Удивись тому, как прекрасен мир и как удивительно хорошо жить в этом мире.

Сделай по-максимуму из предложенного списка. Или сделай что-то одно, но уже сейчас, сегодня. Проживи этот день тотально, полно и красиво.

P. S. Понравился материал, напиши свой отзыв! 

P.S.S. Поделитесь тем что получили от мира, и мир ответит тем же.

Успехов Вам и много удачи!

Пожалуйста нажмите кнопки вашей соц.сети

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Видеозапись бизнес-брифинга «Возражения клиента — это неизбежность»

Добрый день, друзья!

 

Прежде чем передём к самой записи друзья, я с удовольствием размещаю отзывы самых быстрых участников этого бизнес-брифинга, тех кто дал свои свидетельства быстрее всех!

 *Ниже приведены 100% аутентичные отзывы участников, с сохранением авторского стиля, без правки и коррекции

*     *     *

Елена Глубжина

Руслан! Благодаря брифингу «Возражения клиента — это неизбежность» сохранятся хорошие отношения и уважение друг к другу.Более того,понимание того, что ты делаешь, позволяет сохранить человеческое лицо.Еще раз убедилась, что вы, Руслан, действительно Мастер Коммуникаций! Несмотря на то, что у нас глубокая ночь, время прошло с пользой.Благодарю Вас!

Маргарита Герасимова

Думаю, что возражения клиента — неизбежность. А возражает он, скорее всего, из-за того, что хочет получить больше информации. Как грамотно работать с возражениями учит Руслан. Он передает свой многолетний опыт, приводит много примеров, разбирает различные ситуации. Просто бери и применяй на практике!

Лидия Панькова

Сегодня Руслан проводил бизнес-брифинг «Возражения клиента — это неизбежность».Руслан отвечал на вопросы доступно с применением практики., это говорит о том, что каждый может делать то же самое, никогда ничего не бояться, отвечать на возражения так, чтобы было понятно потенциальному клиенту. Самое главное: Руслан доводит до нас свою практику, как это делал он сам.Хочется, чтобы на такие вебинары приходило как можно больше людей, чтобы впитывать в себя все слова, идущие из глубины души, и делиться со своими партнерами. Успехов тебе, Руслан, во всех твоих делах.

 

*     *     *

Вчера мы коснулись актуальных вопросов, я искренне не хочу, чтобы вы допускали те же самые ошибки, которые допускал я сам, и большинство сетевых предпренимателей. Мне очень хочется чтобы вы построили работающий, приносящий прибыль бизнес.. И отзывы участников говорят сами за себя!

Видеозапись бизнес-брифинга от 18 апреля «Возражения клиента — это неизбежность!?» 

Воспользоваться предложением и стать участником тренинга «Возражение — Ключ к продаже» 23 апреля по ВЫГОДНОЙ цене!

 

P. S. Понравился материал, напиши свой отзыв! 

P.S.S. Поделитесь тем что получили от мира, и мир ответит тем же.

Успехов Вам и много удачи!

Пожалуйста нажмите кнопки вашей соц.сети

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Возражения клиента — это неизбежность!?

Добрый день, друзья!

 

В эти апрельские солнечные дни природа пробудилась после зимней спячки.

Настроение улучшается, увеличивается световой день, работоспособность повышается!

Представляю Вашему вниманию отрывок прошедшего 11 апреля онлайн занятия «Как получить страсть к коммуникации часть» Часть 2

Прежде чем передём к самой записи друзья, я с удовольствием размещаю отзывы самых быстрых участников этого вебинара, тех кто дал свои свидетельства быстрее всех!

 *Ниже приведены 100% аутентичные отзывы участников, с сохранением авторского стиля, без правки и коррекции

*     *     *

Галина Панова

Приветствую Вас, друзья! Я присутствовала на этом занятии. Оно проводилось для тех, кто занимается МЛМ, кажется, что нового можно услышать? Об этом многие пишут, дают мастер-классы. Я хочу поделиться своими эмоциями, ощущениями,которые остались у меня после занятий.Первое что хочу отметить — это высокий профессионализм, дружелюбная атмосфера, мастерство. И еще: Руслан — практик; все о чем рассказывает, чем делится, Руслан очень хорошо знает, потому что , он сделал и делает сам и искренне делится своими наработками.

Елена Глубжина

Благодарю, Руслан! Очень важные моменты рассматриваются на вебинарах по коммуникации, фишки уже опробовала. Всё работает великолепно!

Ольга Левина

Руслан! Спасибо! Очень захотелось опять с нового уровня работать на холодных контактах! Еще раз перечитаю Вашу книгу. Спасибо Вам!

Маргарита Герасимова

Столько читала о холодных контактах, столько слышала от спонсора, но на вебинарах Руслана Планджиева каждый раз получаю новые «фишки» и техники. Все настолько четко излагается, что сразу хочется идти и сделать! Может это и есть та самая страсть?

Наталия Плеханова

Руслан,огромная благодарность за очень ценную информацию.Вы настолько четко. грамотно ее даете, только бери и делай. Вы человек практик, а это самое главное в нашем деле,построении своего бизнеса в сетевой индустрии. Вы даете такие методики, только осмелиться и идти в народ.Вашей энергией наполняется все занятие ,которое вы проводите, после этого хочется бежать и делать. Благодарю вас, за то что вы есть.

*     *     *

Вчера мы коснулись все, что необходимо для появления страсти в коммуникации. И отзывы участников говорят сами за себя!

Отрывок занятия от 11 апреля «Как получить страсть к коммуникации часть» Часть 2

Что бы получить полную версию веб-занятия «Как получить страсть к коммуникации часть 2 » от 6 и 11 апреля напишите свой отзыв в конце этого поста.

И так же не забудьте написать свой вопрос к бизнес брифингу который состоится в ближайший понедельник.

Приглашаю вас на бизнес-брифинг «Возражения клиента — это неизбежность» тех людей, кто хотел бы получить умение работать с возражениями клиента и овладеть ключём к большому количеству больших контрактов!

В понедельник 18 апреля в 19:00 мск. состоится бизнес брифинг

«Возражения клиента — это неизбежность»

Любой продавец физически ограничен.

Как бы Вы не старались, какие бы изощренные методики организации Вашей работы Вы не выдумывали, есть некий лимит контактов с новыми клиентами, выше которого Вы уже не можете прыгнуть.

Если Вы будете делать все то же самое, что и раньше, Ваши заработки не будут расти.

Так что же делать?

Повышать конверсию продаж и положительное заключение контрактов!

За счет чего это можно сделать?

За счет умения грамотно работать с возражениями клиента.

Я искренне не хочу, чтобы вы допускали те же самые ошибки, которые допускал я сам, и большинство сетевых предпренимателей. Мне очень хочется чтобы вы построили работающий, приносящий прибыль бизнес.

Участие в этом бизнес–брифинге  — это мой вам подарок!

Только одно условие для участия в обучении – быть подписчиком обучающих программ «Секреты успеха от Мастера Коммуникации» и «Мастерская Ментального Спонсора», форма для регистрации находится, справа вверху и внизу блога.

ВНИМАНИЕ!!!

В понедельник 18 апреля не позднее 19:00 мск.,  заблаговременно войти в веб комнату

Кликните <<ЗДЕСЬ>>

Отложите все свои дела и будьте на этом мероприятии!

Пожалуйста нажмите кнопки вашей соц.сети

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Как получить страсть к коммуникации часть 2

Добрый день, друзья!

 

Представляю Вашему вниманию отрывок прошедшего 6 апреля онлайн занятия «Как получить страсть к коммуникации часть » Часть 1

Прежде чем передём к самой записи друзья, я с удовольствием размещаю отзывы самых быстрых участников этого вебинара, тех кто дал свои свидетельства быстрее всех!

 *Ниже приведены 100% аутентичные отзывы участников, с сохранением авторского стиля, без правки и коррекции.

*     *     *

Лариса Фомина

Руслан, семинар для меня очень полезен.Вы выстроили стройную систему: что нужно делать для того чтобы появилась страсть коммуникации.И главное-все составляющие успеха.Все ВАШИ вебинары для меня всегда огромная мотивация. Спасибо.
С уважением Лариса Фомина.

Людмила Грачева

Спасибо, Руслан! Вас не зря называют мастером коммуникаций. Все настолько просто, понятно и вместе с тем классно. Домашние задания — шедевр, вряд ли самостоятельно будешь это делать.

Татьяна Попова

Самые ценные советы можно получить только у практика. Именно таким является Руслан.С удовольствием делится своим богатым опытом, предостерегает от многих ошибок, которые часто делают новички и не только. Подкупает доброжелательная манера ведения разговора. Благодарю,Руслан.

Александр Вячеславович Парфилов

Отличный вебсеминар, вспомнил важность на первый взгляд обыденных, но очень важных вещей в коммуникации. Ещё книгу Руслан Энверович обещал подписать…

Сергей

Очень понятный, доступный и жизненно практичный дан материал. Всегда обучение у практика более естественное и эффективное. Благодарю вас, Руслан, за ценное руководство!

Ольга Левина

Руслан! Очень полезно! Большое спасибо!

*     *     *

Вчера мы коснулись все, что необходимо для появления страсти?! И отзывы участников говорят сами за себя!

Отрывок занятия от 6 апреля «Как получить страсть к коммуникации часть » Часть 1 

В понедельник 11 апреля в 19:00 мск. состоится вебсеминар

«Как получить страсть к коммуникации часть» Часть 2

Мы обсудим не только практические аспекты коммуникации, но и коснемся того, как Вам увеличить эффективность в Вашей жизни и бизнесе!

Сегодня рассмотрим: 

— Основная цель коммуникации.
— Что такое Целевая Аудитория для коммуникации?
— Разновидности коммуникации (холодных контактов) 

Прямые (в лоб)
косвенные
ситуационные
событийные 

Что нужно для участия в этом веб-семинаре?

В понедельник 11 апреля не позднее 19:00 мск.,  заблаговременно войти в веб комнату

Кликните <<ЗДЕСЬ>>

Отложите все свои дела и будьте на этом мероприятии!

Пожалуйста нажмите кнопки вашей соц.сети

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Как получить страсть к коммуникации!?

Добрый день, друзья!

Говоря о коммуникациях, нельзя обойти стороной ментальную часть и энергетические аспекты нашего бизнеса.

Я не перестаю изучать историю сетевого бизнеса и знаю имена удивительных людей: Всеволод Татаринов, Игорь и Ламара Жабины, Павел и Светлана Дубровы, Олег и Алла Андрейчук, Антон Агафонов, Ирина Веснина, Леонид Фурер, Ольга Сорокина, Алексей Севрук, Артём Нестеренко, Любовь Алимова, Елена Гончарова, Генрих Эрдман. Что их объединяет? Все они зарабатывают минимум $1 000 000 в год и нашли в себе силы, которые заставляют их действовать, расти и добиваться большего. Когда человек выходит на уровень заработка $100 000 в месяц, это неслучайно. Как заметили многие предприниматели сетевого маркетинга, лидеры, передающие свое мастерство, их объединяло одно – СТРАСТЬ.

Когда я приехал осенью 1998 года в город Королёв, у меня в кармане было 450 гривен это чуть больше 2000 рублей. Живя на 30-40 рублей в день в день, острее понимаешь, что время уходит как песок сквозь пальцы. И тебе нужно быть очень активным. Я сейчас общаюсь со многими людьми. Некоторые из них испытывают страсть к своему бизнесу, к цели.

Но я общаюсь и с людьми, у которых нет такой страсти. Они такие несчастные! В каждом разговоре проскакивает оправдание себя и обвинение других. Говорят: «Вот уже заканчивается день, а мне семью не на что кормить». И смеются. Они рассчитывают на чью-то помощь.

Чтобы достичь хорошего результата, нужна страсть. Что это такое? Чтобы она появилась, вы должны точно знать, чего хотите. У вас должно быть четкое понимание, ради чего вы делаете бизнес. У меня оно очень четкое, поэтому меня трудно остановить. Сегодня я работаю и знаю, каким бизнес будет через год. У меня есть свое видение.

Если и у вас есть видение, подсознание постоянно перерабатывает информацию таким образом, чтобы подталкивать вас в определенном направлении. Оно все время работает на достижение цели. И появляется страсть – к проведению презентации, холодным контактам, обучению, общению, консультациям с партнерами. Но это не фанатизм!

Просто у вас есть поток энергии для ведения бизнеса. Скучных людей с кислыми лицами, которые ходят по улицам, ездят в метро и на транспорте, сидят в офисе и на кассах в супермаркете, и так хватает. А люди, которые хотят найти наставника, стремятся к тем, кто энергичен, обладает энтузиазмом, силой воли и имеет четкое представление, куда и зачем идет.

Чтобы заставить себя работать эффективно, нужно четко видеть цель, которую вы хотите достичь. 

Как делаю я что бы появилась страсть?

Все, что необходимо для появления страсти?

Именно поэтому  друзья предлагаю Вам встретиться уже в среду и начать разговор о страсти к коммуникации и не только…

В среду 6 апреля в 19:00 мск. состоится вебсеминар

«Как получить страсть к коммуникации» часть 1

Мы обсудим не только практические аспекты коммуникации (холодного контакта), но и коснемся того, как Вам увеличить эффективность в Вашей жизни и бизнесе!

Что нужно для участия в этом веб-семинаре?

В среду, 6 апреля не позднее 19:00 мск.,  заблаговременно войти в веб комнату

Кликните <<ЗДЕСЬ>>

Отложите все свои дела и будьте на этом мероприятии!

Действуйте и побеждайте!

Пожалуйста нажмите кнопки вашей соц.сети

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Четыре основных источника пассивного дохода

Добрый день, друзья!

 

Источники пассивного дохода бывают нескольких видов — и о них мне хотелось бы поговорить сегодня. Тему этого разговора мне подсказала мои коучинги которые я проводил. Как показала практика не многие люди знают о четырех основных источниках пассивного дохода.

Но сначала ответим на вопрос: какие же вообще бывают доходы? Доходы бывают линейными и пассивными.

Линейный доход — это тот доход, который вы получаете путем хождения на работу (наёмный труд-врач, продавец, охранник и.т.д.). Когда люди перестают работать, то лишаются источника своего дохода и средств к существованию.

Пассивный доход (резидуальный) – это тот вид дохода, который поступает вам постоянно, даже если вы не работаете. Он не зависит от вашей каждодневной активности, и тесно связан с понятием финансовой независимости. Поэтому, очень важно сейчас создавать источники пассивного дохода.

Давайте перечислим основные источники пассивного дохода:

— Недвижимость
— Авторский гонорар (интеллектуальная собственность)
— Маркетинг
— Инвестиции

Других способов пассивного дохода не существует, а если вы найдете такой, то наверняка он принадлежит к одной из вышеперечисленных категорий. Рассмотрим каждую из них по отдельности.

1.Недвижимость – если вы владеете какой либо недвижимостью (квартира, офис, помещение и.т.д.), то можете сдавать её в аренду. Плюсы такого дохода – это их стабильность, надежность и постоянный рост. К недостаткам же можно отнести необходимость наличия крупной суммы денег и низкая ликвидность.

2. Авторский гонорар – допустим вы написали книгу, сняли фильм, сочинили песню и.т.д. После чего, сколько раз бы это ни издавали, ни переиздавали, вы до конца своих дней будете получать доход от этого (авторский гонорар). Или же вы запатентовали своё изобретение, который изготовляется снова и снова. Допустим, какую-то деталь для телефона. И вам, с каждого проданного телефона, где встроено ваше изобретение, начисляется процент. Даже если это очень маленький процент, то большие объемы продаж телефона принесут вам миллионы.

3. Маркетинг — это франчайзинг, сетевой маркетинг (MLM) и.т.д. Возьмем к примеру Макдональдс — это чистый франчайзинг. Если у кого то появится желание открыть филиал Макдональдса в своем городе, то он платит определенную сумму Рею Кроку (создатель сети макдональдс) и получает раскрученный бренд с налаженной системой ведения бизнеса. При этом, этот человек выплачивает определенный процент от выручки.

Сетевой маркетинг (MLM) – это продвижение продукции или услуги, от производителя к покупателю, через сеть обычных людей — независимых дистрибьюторов.

4. Инвестиции – это могут быть банковские депозиты, ПИФы, ценные бумаги и.т.д. Вы получаете процент от вашего капитала (деньги делают деньги).

В заключении отметим, что весь смысл в том, чтобы как можно быстрее создать ежемесячный пассивный доход, как минимум равный сумме ваших ежемесячных расходов.
Это и есть – финансовая независимость!

И в качестве небольшого бонуса, притча Бизнесмене и рыбаке 

Как-то раз один бизнесмен стоял на пирсе в маленькой деревушке и наблюдал за рыбаком, сидящим в утлой лодочке, как тот поймал огромного тунца. Бизнесмен поздравил рыбака с удачей и спросил, сколько времени требуется, чтобы поймать такую рыбу.
— Пару часов, не больше, — ответил рыбак.
— Почему же ты не остался в море дольше и не поймал ещё несколько таких рыбок? — удивился бизнесмен.
— Одной рыбы достаточно, чтобы моя семья прожила завтрашний день, — ответил тот.
— Но что же ты делаешь весь оставшийся день? — не унимался бизнесмен.
— Я сплю до обеда, затем иду на пару часов порыбачить, затем играю со своими детьми, после мы с моей женой устраиваем себе сиесту, затем я иду в деревеньку прогуляться, пью вечером вино и играю со своими друзьями на гитаре. Вы видите — я наслаждаюсь жизнью, — объяснил рыбак.
— Странный ты, — сказал бизнесмен, — я помогу тебе, ты всё делаешь не так. Ты должен весь день рыбачить и потом купить себе большую лодку.
— И что потом? — спросил рыбак.
— Потом ты будешь ловить ещё больше рыбы и сможешь купить себе несколько лодок, даже кораблей, и в один прекрасный день у тебя будет целая флотилия.
— А потом?
— Потом, вместо того, чтобы продавать рыбу посреднику, ты будешь привозить рыбу прямо на фабрику и, увеличив прибыль, ты откроешь собственную фабрику.
— А потом?
— Потом ты оставишь эту богом забытую деревушку и переедешь в большой город и, быть может, однажды ты сможешь открыть огромный офис и быть там директором.
— И сколько всё это займёт времени?
— Лет 15–20.
— И что же потом?
— А потом, — рассмеялся бизнесмен, — потом наступит самое приятное. Ты сможешь продать свою фирму за несколько миллионов и стать очень богатым.
— А потом?
— Потом ты сможешь перестать работать, ты переедешь в маленькую деревушку на побережье, будешь спать до обеда, немного рыбачить, играть с детьми, устраивать сиесту с женой, прогуливаться по деревне, пить вино по вечерам и играть со своими друзьями на гитаре…

P. S. Понравился материал, напиши свой отзыв! 

P.S.S. Поделитесь тем что получили от мира, и мир ответит тем же.

Успехов Вам и много удачи!

Пожалуйста нажмите кнопки вашей соц.сети

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники